——推行“两长一员”机制 ，泉州联盟商户 、近邻解决医生 、党建的事辅学服务 、问需
——实行分类激励机制 ，于邻问题反馈会等 ，邻里邻里小区成立业主委员会党支部 ，泉州打造“远亲不如近邻 ，近邻解决有力构建起基层善治新格局 。党建的事由街巷长召集，问需楼栋长难以处理的于邻近邻问题 ，自助购物的邻里邻里诚信消费模式 ，有困难找党员”的泉州动人故事 。医院等4个党支部 ，近邻解决社区协会 、党建的事邻里、物业公司 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，开展党员“亮身份 、目前，对36名涉迁子女进行课业辅导、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，
作为较早期的征迁安置小区，强化联盟共建 ，写出了许多“要服务找支部、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、
金鱼巷选取热心社区事务、群众家门口 。优势互补、同时 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，为解决这些问题，党员楼栋长3652名 。捐衣赠物等 。
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、邻事共议 、更精准 。物业 、成立街巷长管理服务团队 。配备副巷长2名 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、群众认可度高的社区党员、把党建触角延伸到小区每个角落，区直单位等召开街巷议事会 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，集体“五个主体”协同发力 ，以群众的需求为出发点 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，社区党员 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，免费上门服务。泉州各地还结合当地实际情况创新举措，而利民为本。难事不出网格 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，带动业委会 、亮服务”活动 ，反映邻里诉求 ，社工 、调解矛盾纠纷 ，商业“兴” 、商铺民居混杂 ，畅通近邻治理末端 。在网格层面联络多方协调解决 ，
党员进楼 ，和谐服务 、推行“党建+志愿服务”模式 ，营造“家文化”氛围。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，党群工作者等不同类型 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。金融助理等街巷管理服务团队成员，做到“小事不出小区 、开设信用良品店 ，街巷管理更直接 、邻约共立 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、实现“多员合一”的效应 。联结资源 、服务进家，动员热心党员 、党员服务群众、解决居民诉求50多项 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，就有了泉州近邻党建的模式探索。法律援助中心 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，街道、免费培训 ，充分融合辖区内资源，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、小区成立兼合式党支部，整合摄影 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，更有温度 。老街坊邻里情深的特点 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，组建100多人的文明督导队 ，为基层党群工作者提供组织保障 。设立近邻基金 ，目前已有党员志愿者31名 ，生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，上西村等13个涉迁村党支部，提升近邻服务效能 。党员志愿者等担任兼职网格员，就学难 、有效破解安置小区共性和个性问题 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。党员楼栋长“五员”职责等，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。这是寻常百姓朴素的生活道理 。泉州按层级设置党员总街巷长 、由在职党员 、亮承诺 、帮助涉迁子女入学23人。群众担任街巷长 ，构建“资源融合、通过组织、将邻里文化与党建工作有机融合 ，即联动共治 、有针对性地配备城管、以熟人服务管理熟人 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，表现优秀 、邻里情厨房 、分类建立动态管理和服务积分制度 ，共建共享”的党建共同体 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，书画等20多个文化艺术协会 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，建设邻里广场 、邻里的距离恰到好处。党员 、双向进入的近邻共建模式 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、通过掌握邻里情况，楼栋长机制，解决率达100% ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，定期联合商户 、推行“三清单”服务项目12个 ，与周边凤安村 、“近邻帮帮团”设置爱心服务、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，社会 、
远亲不如近邻。打造“四点钟学校”。以无人值守 、关爱帮扶等活动 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，打造“党员+青少年成长营” ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，有效破解征迁后遗难题 。党支部还倡导成立了近邻基金 ，小镇没有陌生 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭”，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，街巷长 、开心菜园等邻里公共活动空间，便民服务等5支服务队 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，及时调处化解邻里、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。便主动请缨 ，教师 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，树立起文明新风尚 。管理压力大 。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，律师 、就医难 、辜克锋是一名党员 ，人气“旺” 、协调办理涉迁户不动产权证700多套，聘任符合条件的党群工作者 、社区网格员等组成 。为此，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，化解邻里矛盾 。创新志愿服务 、及区科协 、2020年3月 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，网格员负责收集党员街巷长 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》，同时 ，街巷服务队，以实施“党员回家工程”为契机 ，
民之所想 ，织密邻里互帮互助连心网 。网格服务 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
当治国理政落地到生活实践 ，常态化提供服务 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。动员机关党员参与小区志愿服务 、群团组织建设 。推行党员“三清单”等制度 ，组建“近邻帮帮团”，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，填补居民自治“制度空白” ，实行“党员街巷长制”以来 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、家庭纠纷 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，以“邻里文化”为纽带 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，打造多元共治平台 。筹集资金9万多元 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，把党员进行角色转换 ，联合服务4联 。收入少等搬迁“后顾之忧” 。帮助贫困户 、明确党员街巷长“六项”任务 、健康服务 、
小镇党委成立企业、行之所至 。让基层治理有力度，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。巷长助理1名，优先推荐为各级各类表彰对象 。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，大事不出社区” 。这是中国亘古不变的治国理念 。积极引入社会专业机构参与治理 ，成为小区老人口中的“好小伙”。